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| 新乡医学院系统化培养师资的研究 | |
| 引用本文： | 郑宗秀,张玉珍,徐丽,崔金奇.新乡医学院系统化培养师资的研究[J].中国高等医学教育,1997(4). |
| 作者姓名： | 郑宗秀 张玉珍 徐丽 崔金奇 |
| 作者单位： | 新乡医学院 |
| 摘 要： | 建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计,是高等院校提高教学质量、培养合格人才的大事和主题,是办好高校的一项中心性、全局性工作。几年来,新乡医学院为加强师资队伍建设,采取了“内引、外联、定向培养和内部培养”等一系列措施。“内引”,即积极完善内部服务,加强管理,提高教学质量和办学效益,制定吸引高层次人才的优惠条件。“外联”,即与条件好、有一定知名度的兄弟院校联合培养硕士生、博士生。“定向培养”即积极鼓励青年教师报考定向研究生。每年学校对报考研究生的青年教师都逐个谈话动员… |
| 关 键 词： | 师资队伍建设 教师培训 |
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