摘 要: | 目的 调查医务人员生理亚健康状态及其与各影响因素之间的效应关系,提出针对医务人员生理亚健康状态的防护策略。方法 使用问卷调查2022年12月至2023年1月期间广州市番禺区39家医疗卫生机构内672名医务人员的生理亚健康状况,采用通径分析法分析医务人员生理亚健康状态与各影响因素之间的效应关系。结果 医务人员的生理亚健康评定平均分为(28.47±7.74)分(满分44分)。医务人员生理亚健康状态正向影响总效应排前3位的因素分别是自觉工作能积极影响他人生活的程度、自觉工作成就感和规律用餐,标准化总效应分别为0.358、0.296、0.263;负向影响总效应的前3位因素分别是压力感受、每周加班天数和每天平均工作时间,标准化总效应分别为-0.627、-0.144、-0.097。结论 医务人员生理亚健康状态的发生是多因素共同促成的,建议医疗卫生机构通过减轻工作压力、培养员工积极的工作态度、合理安排工作量、倡导健康生活方式等措施降低医务人员生理亚健康状态的发生率。
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