激励机制在“连台手术”中的应用 |
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引用本文: | 安锦慈,王芝芳,姚梅芳.激励机制在“连台手术”中的应用[J].解放军医院管理杂志,1998,5(1):22-24. |
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作者姓名: | 安锦慈 王芝芳 姚梅芳 |
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作者单位: | 第二军医大学长海医院,上海200433 |
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摘 要: | 缩短平均住院日,解除手术室瓶颈现象、手术室在莲台手术管理过程中应用激励机制,通过转变观念、骨干参政、改革排班、上作量化、奖惩分叫等疗法,激发人的潜在能力,使工作效率提高,达到在不增加护士人数的情况下,使手术数比1995年同期上升11%,有效支持了全院平均住院日控制在16天的目标。
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关 键 词: | 激励机制 手术 手术室 管理 护士 |
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