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基于ASK模型的新入职护士规范化培训体系构建与效果评价
引用本文:段燕,杨利. 基于ASK模型的新入职护士规范化培训体系构建与效果评价[J]. 当代护士, 2018, 0(7): 159-161
作者姓名:段燕  杨利
作者单位:644000,宜宾 四川省宜宾市第一人民医院护理部
摘    要:目的探讨基于ASK模型的新入职护士规范化培训体系构建与效果评价。方法借鉴ASK模型培养理念制定新入职护士规范化培训体系,对2015年后新入职护士实施规范化培训,将2015年以后参加新入职护士规范化培训的92名护士设为实验组。2015年以前完成新入职培训的85名护士采用回顾性调查方法,设为对照组。规范化培训结束后使用自行设计新入职护士培训效果问卷进行调查。结果调查结果显示,两组新入职护士在态度、知识、技能3个维度共9个条目评价得分比较有差异,且差异具有统计学意义(P0.01)。结论基于ASK模型培训理念制定的培训体系的应用,让新入职护士有针对性、目的性和有重点的进行学习和临床实践,有效地提高了新护士在态度、技能、知识方面的综合能力,有利于提高临床护理质量,保障患者安全。

关 键 词:ASK模型  新入职护士  规范化培训体系  效果

Construction and Effect Evaluation of Standardized Training System for New Job Nurses Based on ASK Model
Duan Yan,Yang Li. Construction and Effect Evaluation of Standardized Training System for New Job Nurses Based on ASK Model[J]. Today Nurse, 2018, 0(7): 159-161
Authors:Duan Yan  Yang Li
Abstract:
Keywords:
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