不同级别医院护士执业环境现状及影响因素的对比研究 |
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引用本文: | 张洁,皮希凤,林静,梁百慧,方森,陈燕.不同级别医院护士执业环境现状及影响因素的对比研究[J].当代护士,2018(9):22-25. |
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作者姓名: | 张洁 皮希凤 林静 梁百慧 方森 陈燕 |
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作者单位: | 410208,长沙 湖南中医药大学护理学院
410006,长沙 湖南省中医药研究院附属医院 |
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基金项目: | 长沙市科技局课题(kh1601188) |
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摘 要: | 目的了解长沙市二、三级医院护理人员的执业环境现状,总结分析本市临床护理队伍发展的制约因素,为政府部门制定和完善相关配套政策提供参考依据。方法自行设计问卷,采取分层整群抽样方法,于2017年10月对长沙市3家三级医院、4家二级医院进行调查,采用SPSS录入分析数据。结果护士执业环境平均得分较低;卡方分析结果显示二级医院与三级医院在每周工作时间、目前月收入、合理月收入等5个方面差异有统计学意义(P0.05);多元线性回归分析显示工作负荷、薪酬福利、管理者能力及领导方式、护士参与医院事物、团队文化、充足的人力和物力等10方面与护士执业环境相关。结论不同级别医院护士执业环境存在差异,护士执业环境受多种因素制约,改善护士执业环境应从多角度进行。
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关 键 词: | 不同级别医院 护士 执业环境 现状 影响因素 |
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