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| 激励理论在合同护士管理工作中的应用 | |
| 引用本文： | 郭艳丽.激励理论在合同护士管理工作中的应用[J].黑龙江医药,2010,23(3):485-486. |
| 作者姓名： | 郭艳丽 |
| 作者单位： | 黑龙江省医院神经内科,黑龙江,哈尔滨,150036 |
| 摘 要： | 本文通过对激励理论的回顾性学习分析，将组织中的职工视为有机个体，针对个体的不同，采用不同的激励方式，以期达到充分调动合同护士工作积极性、稳定护理队伍、保证护理安全的目的，使组织效益产生最大化。 |
| 关 键 词： | 激励理论 护理管理 |
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