医院技术人才影响因素与人才需求预测 |
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作者姓名: | 彭汇生 张锡雄 |
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作者单位: | 上海市浦东新区浦南医院,200125 |
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摘 要: | <正> 医院人才预测,是根据当地医疗卫生事业的发展趋势,运用科学的分析方法,寻找人才供求双方之间的内在规律,对今后一定时期内医院需求人才状况作出预测,为医院引进、培养、使用、更新人才规划打下良好的基础。 本研究应用数学方法,以多种人才影响因素预测人才指数的变化,求得人才需求量和不同人才结构。1 设立影响因素 影响医院人才需求的因素很多,也较复杂,选出几个主
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关 键 词: | 医院 医疗技术人才 影响因素 人才需求 预测 |
修稿时间: | 2001-07-06 |
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