| 社区护士和三级医院护士的职业满意度、组织亲和力、离职意图的比较研究 |
| |
| 引用本文： | 张永爱,荆亚茹,宋梅,周晓兰,唐俐玲.社区护士和三级医院护士的职业满意度、组织亲和力、离职意图的比较研究[J].山西护理杂志,2011(5):1156-1158. |
| |
| 作者姓名： | 张永爱 荆亚茹 宋梅 周晓兰 唐俐玲 |
| |
| 作者单位： | 西安医学院护理学院,710021 |
| |
| 基金项目： | 陕西省教育厅项目 编号：08JK140 |
| |
| 摘 要： | 目的]了解社区护士和三级医院护士的职业满意度、组织亲和力、离职意图。方法]利用Slavitt开发、金美静修订的职业满意度量表和Mowday开发、金美静修订的组织亲和力量表及金淑子的离职意图量表,对参加本校成人教育培训的社区护士172人和西安医学院附属医院护士251人进行调查分析。结果]三级医院护士的职业满意度和组织亲和力显著高于社区护士（P〈0.05）,社区护士的离职意图显著高于三级医院护士（P〈0.05）。结论]应加强社区护士的人力管理及教育,提高社区护士的职业满意度、组织亲和力,减低离职率,适当增加社区护士的薪酬以降低离职意图。
|
| 关 键 词： | 社区护士 职业满意度 组织亲和力 离职意图 |
Comparative study on career satisfaction,organizational affinity,turnover intention between community nurses and nurses in three grade hospitals |
| |
| Institution: | Zhang Yongai,Jing Yaru,Song Mei,et al(Nursing College of Xi＇an Medical College,Shaanxi 710021 China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
|
