精神科护士流失原因调查及对策 |
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引用本文: | 李瑞雪.精神科护士流失原因调查及对策[J].中国现代药物应用,2014(9):246-247. |
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作者姓名: | 李瑞雪 |
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作者单位: | 南阳市第四人民医院,473000 |
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摘 要: | 目的:通过对本院近2年来12名临床护士流失的原因进行调查、分析,找出对策以稳定护理队伍。方法对在职护士80名和流失护士12名进行自制护士流失问卷调查。运用统计学分析,总结出精神科护士流失的主要原因。结果职业风险高、心理压力大、工作繁重、待遇差是主要原因,其次是社会地位低、自我发展受限等。结论根据调查结果,2013年6月本院制定了一些对策,护理队伍得以稳定。
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关 键 词: | 精神科护士 流失 原因 |
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