| 国有企业下岗职工应激与心理健康调查研究 |
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| 引用本文： | 王惠萍. 国有企业下岗职工应激与心理健康调查研究[J]. 中国心理卫生杂志, 2002, 16(1): 30-30,20 |
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| 作者姓名： | 王惠萍 |
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| 作者单位： | 烟台师范学院心理教育系,264025 |
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| 基金项目： | 山东省哲学社会科学“九·五”规划重点项目 |
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| 摘 要： | 本文以烟台市的国有企业中的295名下岗职工为研究对象,其中男性122名,女性173名;24岁以下的61名,25-34岁的138名,35-44岁96名.初中学历的占25.1%,高中学历的占21%,中专学历的占26.4%,大专学历的占14.6%,大学本科以上学历的占7.1%,有5.8%的职工没有填写学历.在烟台市的三个国有企业中随机选取了304名在岗职工为对照组(男性153人,女性151人;24岁以下的107人,25-34的106人,35-44岁的91人).为了让研究对象在问卷中回答自己的真实情况,所有的调查问卷都不记姓名,只需填写性别、年龄和学历.
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| 关 键 词： | 国有企业下岗职工 心理健康 应激 |
Stress and Mental Health of Unemployed Workers in Government Owned Enterprise |
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