“国考”背景下某公立医院绩效管理探索实践 |
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引用本文: | 沈杨,孙杰,叶青,陈益,叶洋.“国考”背景下某公立医院绩效管理探索实践[J].中国医院,2023(8):95-98. |
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作者姓名: | 沈杨 孙杰 叶青 陈益 叶洋 |
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作者单位: | 宁波大学附属第一医院 |
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摘 要: | 目的:以国家三级公立医院绩效考核为指挥棒,建立健全院内绩效考核管理体系,指引医院医疗质量与服务能力高质量提升。方法:聚焦医院外科系绩效管理实践,通过分析国家三级公立医院绩效考核指标,对标考核评分细则,实施信息化管控,重组医院院内绩效考核的结构和权重,全方位改善绩效管理模式。结果:促进医院绩效考核、运营管理相关指标改进,医疗质量、运行效率、可持续发展和满意度评价四维度均实现改善,充分激发医务人员工作积极性以及学科发展。结论:为进一步促进医院高质量发展,需强化目标考核意识,以国家三级公立医院绩效考核指挥棒为导向,建立院内全面绩效考核管理体系,促进精细化管理,完善绩效考核管理机制。
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关 键 词: | 绩效考核 公立医院 绩效指标 |
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