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聘用护士素质教育的管理对策
作者姓名:杨鲜苹
作者单位:解放军第二五三医院干部病房,内蒙古,呼和浩特,010051
摘    要:对聘用护士素质教育的管理对策探讨如下。1正视问题,加强素质教育医院聘用合同护士,使人力技术资源得到补充,使医疗工作得以顺利运转。但是,其综合素质如何直接影响医疗护理质量的整体水平,直接关联医院的社会形象与声誉。

关 键 词:护理人员/教育  医院管理/方法
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