应用CI战略和六西格玛管理建立输液管理新模式的研究 |
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作者姓名: | 许方蕾 许剑蕾 朱丽萍 |
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作者单位: | 200065,上海,同济大学附属同济医院 |
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摘 要: | 六西格玛管理是通过严格的项目策划和DMAIC(定义、测量、分析、改进、控制),实现以质量创效益的质量管理方法[1]。CI战略是Corporate Identity的缩写,是企业的形象战略。门急诊输液室是医院的窗口,汇集了急诊、门诊各科输液患者。综合性医院的门急诊输液室普遍存在人流量大,患者等候时间长,病情多变化,输液工作中护士观察与处理不及时,护士人力安排不合理[2],服务满意率不高,病种复杂,易交叉感染等问题,是护患关系易产生摩擦和冲突的区域[3]。Leverge[4]报道,为输液患者提供社区服务可以缓解医院的输液压力,Olson[5]报道,为同病种患者提供输液病区可以更好地观察病情等。2004年4月,我院将六西格玛管理理念以及CI战略应用于门急诊输液室管理中,创立了输液"三元色"的管理新模式,取得了较明显的成绩,现报道如下。
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关 键 词: | 六西格玛管理 CI战略 输液管理 急诊输液室 综合性医院 质量管理 护士人力 服务满意率 |
修稿时间: | 2006-07-14 |
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