睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感间的中介效应

目的:探讨睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感间的中介效应。方法:将匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、调节模式量表(RMS)及工作疏离感量表作为研究工具,对广州、佛山两地5家三级甲等医院345名急诊、重症科护士进行横断面调查。结果:急诊、重症科护士PSQI量表总分为(20.42±7.01)分,RMS总分为(50.50±10.67)分,工作疏离感总分为(35.91±8.41)分,工作疏离感达到中等水平。其中睡眠质量与调节模式呈正相关(r=0.445,P<0.01),睡眠质量与工作疏离感呈负相关(r=-0.571,P<0.01),睡眠质量在调节模式对工作疏离感的影响过程中起到部分中介作用,睡眠质量在急诊、重症科护士调节模式与工作疏离感的中介效应占总效应的23.73%。工作疏离感与调节模式呈负相关(r=-0.451,P<0.01),与运动模式呈负相关(r=-0.214,P<001),与评估模式呈负相关(r=-0.560,P<0.01)。结论:护理管理者在工作中应关注急诊、重症科护士的调节模式水平,重视护士运动模式,通过改善护士的睡眠质量降低其工作倦怠水平和工作疏离感。