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杂志ISSN号
卫生事业单位处室绩效考核探讨
作者姓名:
王江红
作者单位:
国家医学考试中心
摘 要:
绩效考核是定期考察和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度。事业单位处室绩效考核是事业单位依据法定的管理权限,按照一定原则和工作绩效测量标准,定期或非定期地对其下属处室在思想建设、工作作风、业务管理、工作实绩和遵纪守法等方面,进行系统、综合、全面的考察和评价,并以此作为收入奖惩、职务变动、培训、发展、辞退等管理活动的客观依据。
关 键 词:
卫生事业单位
绩效考核
管理权限
工作业绩
测量标准
工作绩效
思想建设
工作作风
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