乡镇防疫人员配备问题的对策

1、根据各地实际情况,按照卫生部人员配备比例要求,建立同工作任务和工作质量相适应的乡镇卫生防疫队伍。落实分级培养措施、推广定向招生、定向培养、定向分配的人员配备来源方法。以县级卫校为主要培养基地,学制2～3年。国家应解决适应乡镇卫生防疫人员的培训教材以及其学历等问题。同时,国家医学院校应开设适应乡镇防疫人员的公卫专业函授和电化教育,培训在职初级人员。各县应制订出函授学习的具体管理办法,帮助解决经费和辅导,保证学习时间,争取3～5年内使他们达到公卫医士水平。 2、制订乡镇卫生防疫工作规范,做到人员,经费、任务三落实和人员、房屋、设备三配套。制订乡镇卫生防疫工作