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| 谈竞聘上岗是人力资源的有效利用 | |
| 作者姓名： | 于海燕 徐艳 |
| 作者单位： | 锦州市妇婴医院 |
| 摘 要： | 江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“要深化人事制度改革，引入竞争激励机制”，“要提高为人民服务水平”。这就从根本上为我们指明：医院要想提高服务水平，保证服务质量，满足患者需求，达到群众满意，就必须建立起行之有效富有活力的运行管理机制。以责任明确、激... |
| 关 键 词： | 医院管理 人力资源 竞聘上岗 |
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