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| 浅谈医药企业人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 李静 方锐 何明霞 |
| 作者单位： | 四川大学华西公共卫生学院 |
| 摘 要： | 一、医药企业人力资源的重要性人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比 |
| 关 键 词： | 医药企业 战略性人力资源管理 企业人力资源管理 人力资源质量 员工培训 相结合 竞争优势 公平性 战略规划 激励制度 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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