某三甲综合医院本科护士自我效能感现状及影响因素分析 |
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作者姓名: | 余慧 査庆华 |
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作者单位: | 上海交通大学医学院附属瑞金医院,上海交通大学医学院附属瑞金医院 |
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摘 要: | 摘 要: 目的 了解目前上海市某三级甲等综合性医院本科护士的自我效能感状况,探讨影响本科护士自我效能感的因素。方法 运用问卷调查和方便抽样法,对上海市某家三级甲等综合性医院的116名本科护士进行调查。结果 上海市某三级甲等综合性医院本科护士的自我效能感得分(2.705±0.4526)与国内护士常模(2.413±0.583)比较,有统计学意义(t=4.9329,P<0.01);目前本科护士的自我效能感得分受本科途径(P<0.05)、年日班占比(P<0.05)、每日与病人接触时间占比(P<0.05)等影响。结论 上海市某三甲综合医院本科护士的自我效能感处于中等水平;从影响因素着手,以期能改善本科护士的自我效能感状况;希望护理管理者更加关注这一群体的职业感受,以进一步提高护理质量。关键词: 本科护士;自我效能感;影响因素
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关 键 词: | 本科护士 自我效能感 影响因素 |
收稿时间: | 2015-08-13 |
修稿时间: | 2017-08-30 |
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