急诊科护理人员弹性排班与人力资源利用 |
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作者姓名: | 詹笑美 卢凯荣 张碧莲 |
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作者单位: | 福建省龙岩市中医院,福建龙岩364000 |
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摘 要: | 护理人力资源是卫生人力资源的的重要组成部分,随着医学模式的转变,护理人员的工作范围从治疗和生活服务扩大到满足患者的生理需要,同时还提供心理和社会支持。护士长合理排班,合理配置护理人力资源从而提高工作效率,是护理管理中的一项重要内容,是保证护理工作顺利完成的前提。
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关 键 词: | 急诊科护理人员 卫生人力资源 资源利用 弹性排班 护理人力资源 医学模式 生理需要 工作效率 |
收稿时间: | 2007-09-10 |
修稿时间: | 2007-09-10 |
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