武汉市三级甲等综合医院护士工作满意度调查与分析

目的]了解武汉市三级甲等综合医院护士工作满意度,为提高护士工作满意度提供依据。方法]采用护士工作满意度问卷对武汉市1所三级甲等医院807名护士进行调查。结果]护士工作满意度总均分为3.44分±0.57分,人际关系维度评分最高,为3.91分±0.62分,管理制度维度评分最低,为3.27分±0.64分。不同年龄、工龄、职称、科室护士工作满意度比较差异有统计学意义（P〈0.05）。结论]护士整体工作满意度适中,建立完善的薪酬体系是提高护士工作满意度的关键,护理管理者还要采取恰当措施提高高年资护士和儿科护士的工作满意度。