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二级医院护理管理者组织支持感及其需求的调查分析
引用本文:简西廷,刘宝兰,徐芹珍,徐艳晶,李琳琴. 二级医院护理管理者组织支持感及其需求的调查分析[J]. 护理学杂志, 2015, 30(9)
作者姓名:简西廷  刘宝兰  徐芹珍  徐艳晶  李琳琴
作者单位:深圳市南山人民医院感染科,广东深圳,518000
摘    要:目的 了解二级医院护理管理者组织支持感现状及其需求,为提高护理管理者组织支持感、满足其基本工作需求提供依据.方法 使用组织支持感量表对全国26个省、直辖市、自治区的二级医院709名护理管理者的组织支持感与组织支持需求进行调查.结果 护理管理者组织支持感得分为3.33±0.86,其需求得分为4.99士0.08.在情感性支持与工具性支持方面,护理管理者组织支持感得分显著低于组织支持需求得分(均P<0.01).组织支持需求得分排序前5位依次是“晋升机会”、“工作遇到困难时的帮助”、“工作所需的工具或信息”、“工作所需的培训”、“良好的工作环境”.结论 二级医院护理管理者的组织支持感水平相对较低,对工具性支持的需求非常强烈.上级相关部门应采取政策支持,医院应采取实际措施,提高护理管理者组织支持感,调动护理管理者工作积极性,从而推动基层医院护理工作的整体发展.

关 键 词:二级医院  护理管理者  组织支持感  组织支持需求

Investigation on needs of organizational support among nurse leaders in second-class hospitals
Jian Xiting,Liu Baolan,Xu Qinzhen,Xu Yanjing,Li Linqin. Investigation on needs of organizational support among nurse leaders in second-class hospitals[J]. Journal of Nursing Science, 2015, 30(9)
Authors:Jian Xiting  Liu Baolan  Xu Qinzhen  Xu Yanjing  Li Linqin
Abstract:
Keywords:second-class hospitals  nursing administrators  perceived organizational support  needs for organizational support
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