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| 新疆7所民政系统精神卫生机构人力资源现状及对策研究 | |
| 引用本文： | 方红,田玉莲.新疆7所民政系统精神卫生机构人力资源现状及对策研究[J].新疆医学,2014,44(11):124-127. |
| 作者姓名： | 方红 田玉莲 |
| 作者单位： | 830023,新疆 乌鲁木齐 乌鲁木齐市精神病福利院 |
| 摘 要： | 人力资源是决定医院服务质量和效果最基本、最活跃的要素1].随着社会经济的发展、医疗技术的革新和医学模式的转变,对医务人才的数量、质量和结构提出了更高的要求.人才问题是关系精神卫生事业发展的关键问题2].随着《中华人民共和国精神卫生法》的颁布实施,对精神卫生事业提出了更高的质量要求,服务内涵发生了巨大的变化.目前新疆民政精神卫生人力资源能否满足需求值得探索和研究.本文旨在调查7家民政系统的精神卫生人力资源配置现状,分析问题存在的原因及相关因素,为有关部门开发和合理配置人力资源提供科学依据. |
| 关 键 词： | 精神卫生机构 人力资源现状 民政系统 新疆 医院服务质量 卫生人力资源 中华人民共和国 卫生事业发展 |
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