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TISS评分系统在ICU护理工作量与护士配比分析中的应用
引用本文:肖 倩,徐振清,王 军.TISS评分系统在ICU护理工作量与护士配比分析中的应用[J].护理研究,2014(14):1747-1749.
作者姓名:肖 倩  徐振清  王 军
作者单位:首都医科大学护理学院;首都医科大学宣武医院;
摘    要:目的]为合理有效配置重症监护室(ICU)护理人力资源提供依据。方法]应用治疗干预评分系统(TISS-28)对2011年4月—5月北京市某综合医院神经外科、神经内科、胸血管外科、呼吸科、心脏科ICU护理工作量进行测评,每月随机抽取1周时间共14d进行测评,共评估病人716例次,合计1 432个班次的护理工作量。结果]5个监护室工作量:神经外科(405.14分±32.15分)神经内科(230.07分±13.92分)胸血管外科(213.64分±47.15分)心脏科(153.00分±35.60分)呼吸科(122.14分±12.23分);神经外科ICU护士每班人均护理工作量较大(62.96分±9.22分),神经内科ICU每班人均护理工作量(38.35分±2.32分)较小,呼吸科ICU(48.86分±4.89分)、胸血管外科ICU(46.62分±9.38分)和心脏科ICU(44.64分±8.81分)每班人均护理工作量接近;神经外科ICU存在护士配比不足的状况。5个监护室护理操作频次居于前2位的项目均为心电监护、静脉输注2种及以上药物。结论]部分ICU护士处于超负荷工作状态,护理管理者应对护理工作量进行科学测评,合理有效地配置监护室护理人力资源,以确保护理工作质量。

关 键 词:重症监护室  护理工作量  人力资源  治疗干预评分系统
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