基于德尔菲法和层次分析法构建健康企业评价指标体系的研究题录 |
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引用本文: | 朱嫒嫒,曹承建,张磊,李金涛,傅红,朱康钱宝.基于德尔菲法和层次分析法构建健康企业评价指标体系的研究题录[J].中华劳动卫生职业病杂志,2024(2). |
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作者姓名: | 朱嫒嫒 曹承建 张磊 李金涛 傅红 朱康钱宝 |
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作者单位: | 1. 杭州市职业病防治院医教科;2. 杭州市职业病防治院院长室;4. 杭州市职业病防治院职业卫生科;5. 杭州师范大学公共卫生学院 |
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基金项目: | 浙江省医药卫生科技项目面上项目计划(2020KY785); |
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摘 要: | 目的探索应用德尔菲(Delphi)法和层次分析法探索构建科学、客观、全面的健康企业建设评价指标体系, 推动健康企业建设。方法于2022年10月, 通过德尔菲专家咨询法和层次分析法, 筛选指标并确定指标的权重, 建立健康企业评价指标体系。结果两轮专家积极系数均为100.00%, 专家权威系数为0.82, 两轮指标的变异系数均<0.30, 第一轮和第二轮专家协调系数分别为0.64和0.77(P<0.001)。经过两轮德尔菲法专家咨询, 构建了包含4个一级指标、14个二级指标、63个三级指标的健康企业评价指标体系。结论构建的健康企业评价指标体系具有较高的科学性和可靠性, 涵盖健康企业建设的主要因素, 为健康企业创建提供可靠、可量化的依据和自评依据。
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关 键 词: | 职业健康 企业 德尔菲法 健康企业 指标体系 层次分析法 |
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