山东省职业健康监护主检医师现状及培训需求分析

目的 探讨目前山东省职业健康监护主检医师现状及培训需求,并提出改进措施。方法 对参加2013年职业健康监护主检医师培训的173人进行自制问卷调查,共收回有效问卷159份,对培训人员及考核情况进行整理、汇总、分析。结果 不同性质单位的年工作量是有差别的(P < 0.05),疾控内设机构和综合医院是开展职业健康监护的主力军;不同单位仪器设备配置也是有差别的(P < 0.05),疾控内设机构对职业健康查体仪器设备的需求更为迫切;不同性质单位所拥有的具有职业健康监护资质者数以及具有主检医师资质者数差别比较明显(P < 0.05),具有职业健康监护资质和主检医师资质者主要分布在专职职防机构;学员对培训总体满意,但尚有待改进。结论 全省存在职业健康监护主检医师缺乏的问题,但各级职防机构有规范化培训的需求,在今后的培训中应进一步变革培训形式,开发更有成效的培训教材,丰富培训内容,以进一步提高培训的质量。