| 绩效考核在神经外科优质护理服务中的效果观察 |
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| 引用本文： | 向慧,杨敏.绩效考核在神经外科优质护理服务中的效果观察[J].吉林医学,2015(6):1200-1202. |
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| 作者姓名： | 向慧 杨敏 |
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| 作者单位： | 四川省崇州市人民医院 |
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| 摘 要： | 目的:探讨实施护理人员绩效考核的方法,通过绩效考评激励机制调动护士工作主动性,提高护士满意度及护理质量管理效果。方法:制定适合神经外科护理人员绩效考核标准,将工作量、工作风险系数纳入考核中,对护理人员进行考核。比较实施前后护理人员的工作满意度及对护理工作的态度改变。结果:绩效改革后护士的工作积极性较改革前有了极大的提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:绩效制度的实施提高了护士的工作积极性和护士的工作满意度,提高了护理工作的效率和质量,提高了护理管理水平,体现了优质护理服务的内涵。
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| 关 键 词： | 绩效考核 优质护理服务 效果 |
The Effect of Performance appraisal quality care in neurosurgery |
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| XIANG Hui;YANG Min.The Effect of Performance appraisal quality care in neurosurgery[J].Jilin Medical Journal,2015(6):1200-1202. |
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| Authors: | XIANG Hui;YANG Min |
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| Institution: | XIANG Hui;YANG Min;The People’ s Hospital of Chongzhou City; |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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