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| 浅谈护士长人性化管理 | |
| 引用本文： | 武丽萍,张霞.浅谈护士长人性化管理[J].家庭护士,2007(8). |
| 作者姓名： | 武丽萍 张霞 |
| 作者单位： | 山西省太原市第四人民医院，山西省太原市第四人民医院 |
| 摘 要： | 护理管理者要想改变只靠规章制度进行外部约束、控制、监督护士的传统僵化做法,就要实施人性化管理。人性化管理是基于科学的以人为本的管理,要求正视人的需求,肯定人性的合理性,维护人的个体价值。在护理管理中,应用人本管理理念,重视对护士实行人性化管理,充分调动护士的积极性、主动性、创造性,增强护理队伍的向心力、凝聚力,稳定护理队伍,提高护士整体素质,以促进护理质量的全面提高。现将护士长人性化管理的内容介绍如下。1运用赏识教育激发护士的工作热情护士在工作难免会出现一些问题,不过每位护士都希望护士长在工作中能及时发现他… |
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