医院人事管理和信息化建设文献计量统计与分析

目的：通过对已发表文献的计量统计与分析，了解我国医院人事管理及信息化建设文献的研究现状及发展趋势，为进一步开展医院人事信息化建设及相关研究提供参考。方法：以“医院人事管理”、“医院人力资源管理”及“医院人事信息化管理”为检索词，在中国期刊全文数据库（CNKI）中检索2012~2016年有关医院人事管理及信息化建设论文的发表情况，并对论文发表的数量、关键词、作者、研究类型等指标进行分析，根据普赖斯定律分析核心作者情况。结果：共纳入医院人事管理文献667篇，其中包括医院人事信息化建设254篇，发表数量呈逐年增长趋势，核心作者论文量占总量的29.24%，核心期刊占总量的7.50%。结论：医院人事信息化建设日益受到重视，但存在核心作者群尚未形成、专项资金资助项目缺乏、实证研究不足、科研水平较低等问题。

Literature Statistics and Analysis on Research Status-quo of the Hospital Manpower and Information Management