公立医院财政补助支出预算绩效评价研究

预算绩效评价是新医改方案和新医院财务、会计制度对公立医院提出的要求。本文介绍了公立医院财政补助支出预算绩效评价的经济学和管理学理论基础，指出预算绩效评价公共选择理论、委托代理理论和新公共管理理论在公立医院财政预算管理中的应用。目前，预算绩效评价工作在公立医院处于起步阶段，管理制度体系不健全，需要加强理论研究，包括分项目绩效评价指标体系、评价方法，将评价结果作为以后年度财政预算安排的重要依据。