精神科护士工作倦怠感与自我效能感的相关分析

了解精神科护士工作倦怠感及自我效能感的状况,探讨二者之间的关系。方法采用问卷调查法,对呼市两所精神病院的146名护士进行调查。结果工作倦怠感中情绪倦怠感得分26.58±12.04分,工作冷漠感得分为7.47±6.23分,均为中度倦怠,个人成就感得分为31.81±10.69分,属于高度倦怠。自我效能感平均得分3.55±1.51,自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关(n=-0.263 T0.01);自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关(n=0.489 T0.01)。结论应重视提高精神科护士的自我效能感,有效的降低护士的工作倦怠感。