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加强医院人才队伍建设和管理
作者姓名:黄丹
作者单位:第三军医大学新桥医院,重庆,400037
摘    要:在国家卫生体制调整的大势下,怎样吸引人才、留住人才、用好人才、实现人才最大妓用,是摆在我们面前的一项重大课题。结合医院的实际,就医院对人才队伍建设和管理作了一些思考。

关 键 词:人才队伍建设 医院 管理 卫生体制
文章编号:1009-5519(2006)02-0302-02
收稿时间:2005-05-23
修稿时间:2005-05-23
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