“护士心理档案”在战时卫勤保障中的作用

目的设立护士心理档案，掌握护士心理特征，选拔优秀卫勤保障护理人才，以适应未来战争卫勤保障拉得出、跟得上、展得开、救得下的需要。方法采用Skykey心理测评系统中症状自量表（SCL-90）、艾克森个性问卷（EPQ）和卡特尔16种人格因素问卷（16PF），对我院495名在职护士，进行编号无记名问卷方式测查。通过测评结果，设立护士心理档案。并且从中选拔心理素质优秀的护士派送到机动卫勤分队。结果通过设立护士心理档案，使卫勤管理者了解护士的个性心理特征，为选拔卫勤分队护士提供了理论依据。结论护士心理档案的建立，使卫勤护理管理者在心理水平上对护士进行个体评价，参考护士的个性心理特征，选拔优秀人才到机动卫勤分队任职。针对卫勤护士的心理问题制定心理健康“三级防护”制度，通过心理健康教育，使卫勤护士具有良好的心理素质。