|
|||||
|
|
| 提高个人素质适应工作环境 | |
| 作者姓名： | 魏莹 |
| 作者单位： | 266071,济南军区青岛第一疗养院信息科,山东省青岛市 |
| 摘 要： | 目前,为了适应日趋复杂的工作环境,各单位各部门都在设法建立弹性组织结构,要求在职人员要具有较强的适应能力,当某岗位人员空缺时,能够迅速实施人力资源转移.信息科是一个集计算机、统计、疗案、图书和远程医疗会诊等为一体的多学科科室,因此要求科室人员不能只满足于掌握单项技能,必须是复合型人才.在日常工作允许的情况下,科室有意识地安排人员轮换做不同的工作,使他们逐步掌握多种技能,以适应各项工作,与此同时也挖掘了各职位最合适的人才. |
| 关 键 词： | 个人素质 工作环境 |
| 文章编号： | 1006-5253(2004)01-0080-01 |
| 修稿时间： | 2002-06-27 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |