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| 社区卫生服务机构个人绩效考核的现状分析 | |
| 引用本文： | 朱诗国,黄伟,张洁欣,王玉芹,吕晖,龚勋.社区卫生服务机构个人绩效考核的现状分析[J].中国社会医学杂志,2010,27(2):102-104. |
| 作者姓名： | 朱诗国 黄伟 张洁欣 王玉芹 吕晖 龚勋 |
| 作者单位： | 1. 江汉大学医学院,湖北,武汉,430056 2. 深圳市福田区第二人民医院,广东,深圳,518049 3. 河南省人民医院,河南,郑州,450001 4. 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,湖北,武汉,430030 |
| 摘 要： | 当前,社区卫生服务机构个人绩效考核存在的问题是目标定位模糊、指标在不同对象间区分度不高、执行不规范.针对这些问题,提出要明确绩效考核的目的 ,按服务内容确定绩效考核方案,加强考核监督,深入开展考核相关理论和实践研究等措施,以完善社区卫生服务机构的个人绩效考核. |
| 关 键 词： | 社区卫生服务 个人绩效考核 问题 建议 |
The Status Analysis on Individual Performance Appraisal System in Community Health Service Institutions |
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