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| 试论医院发展中的人才问题 | |
| 引用本文： | 方小兰,乔成栋.试论医院发展中的人才问题[J].兰州医学院学报,2003,29(1):108-108,F003. |
| 作者姓名： | 方小兰 乔成栋 |
| 作者单位： | 兰州医学院第一附属医院 730000(方小兰)，兰州医学院第一附属医院 730000(乔成栋) |
| 摘 要： | 随着中国加入世贸组织 ,给全社会带来无限的商机和活力。而医院作为与千家万户息息相关的服务行业 ,将面临前所未有的挑战 ,各医院之间的竞争也越来越激烈。人才是医院竞争中求生存的关键 ,也是医院持续发展的动力所在。近些年来 ,由于种种原因 ,医院人才流失现象较为严重 ,一直存在着“孔雀东南飞”现象。就医院本身来讲 ,改变这种局面的关键在于能否把潜在的人力资源优势变为真正的人才资源优势 ,能否引进人才、留住人才、用好人才、育好人才 ,是医院发展的根本所在。1 留住人才医院要留住人才 ,就必须珍惜人才。医院其实并不缺少人才 ,… |
| 关 键 词： | 医院发展 人才问题 人才管理 医院管理 |
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