急诊护士工作满意度的研究

探讨急诊护士工作满意度及其相关因素，并对相关因素深入分析，提出提高急诊护士工作满意度的方法和策略。方法：对我院急诊护士和普通病房护士进行抽样调查，采用问卷调查，就本人对工作满意度、报酬满意度、工作环境是否具有安全感、工作是否有成就感几个方面进行调查．并对调查结果进行了统计学处理。结果：急诊护士工作满意度低于病房护士工作满意度。结论：急诊护士工作满意度受多方面因素的影响。提高急诊护士工作满意度必须从提高急诊护士社会地位、规范护理管理、发展护理教育、提高急诊护士报酬等多方面做起，提高其工作效率。