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| 全国80家医疗机构工作满意度差异性分析 | |
| 引用本文： | 张新庆,王志杰,李红英.全国80家医疗机构工作满意度差异性分析[J].中国医院管理,2010,30(4):34-35. |
| 作者姓名： | 张新庆 王志杰 李红英 |
| 作者单位： | 1. 北京协和医学院社会科学系,北京,100005 2. 辽宁医学院思想政治部,辽宁,锦州,121001 3. 苏州大学第一附属医院,江苏,苏州,215006 |
| 基金项目： | 中国科协调研宣传部资助课题 |
| 摘 要： | 提高医务人员工作满意度是医院管理的一项重要目标。工作满意度高．医务人员可能会提供更好的医疗服务，更能赢得患者认可：工作满意度低，则离职意向偏高，医患易不和谐．受中国科协调研宣传部之委托，课题组考察了广大医务人员的从业态度、从业环境等方面的认知和态度。结合调研结果．本文研讨丁我国医务人员工作满意度和离职意向。 |
| 关 键 词： | 医务人员 工作满意度 离职意向 |
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