| 陪伴分娩助产士工作压力源特点及对策 |
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| 引用本文： | 余丽华. 陪伴分娩助产士工作压力源特点及对策[J]. 护理研究, 2007, 21(10): 2764-2765 |
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| 作者姓名： | 余丽华 |
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| 作者单位： | 浙江省金华市人民医院,321000 |
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| 摘 要： | 近年来，工作压力日益成为倍受关注的研究领域。压力与护理工作之间的关系受到国内外学者的高度重视。高强度的工作压力会使护士产生工作疲溃感，影响护理工作的质量。陪伴分娩是近几年遵循“以人为本”的护理模式而开展的一项产时特需服务。由于特殊的工作环境和高风险的工作性质，参与陪伴分娩的助产士（又称导乐士）的心理健康问题更是日渐凸显，且制约着其工作积极性和创造性的发挥。对陪伴分娩助产士采用定量研究的方法，分析其压力源的特点，并探寻相应对策，现报告如下。[第一段]
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| 关 键 词： | 工作压力源 陪伴分娩 助产士 “以人为本” 心理健康问题 护理工作 工作疲溃感 特需服务 |
| 文章编号： | 1009-6493（2007）10C-2764-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-26 |
Characteristics of work pressure source of accompanying delivery midwives and its strategies |
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| Yu Lihua. Characteristics of work pressure source of accompanying delivery midwives and its strategies[J]. Chinese Nursing Researsh, 2007, 21(10): 2764-2765 |
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| Authors: | Yu Lihua |
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| Keywords: | |
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