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医院人员紧急替代机制建立中PDCA的应用
引用本文:孙青. 医院人员紧急替代机制建立中PDCA的应用[J]. 江苏卫生事业管理, 2019, 30(4): 426-428
作者姓名:孙青
作者单位:南京市江宁医院人事处,江苏南京,211100
摘    要:目的:按照三级医院评审的要求,保证病人诊疗连续性,维护医院正常运行。方法:从人员缺位的现状分析出发,列举出人员缺位的几种情况和成因分析。以南京市江宁医院为案例,将PDCA果:通过人员紧急替代的PDCA应用,医院人员缺位情况得到明显改善,突发状况的处理有所提高,病人满意度不断增加。结论:PDCA循环在人员紧急替代领域的应用,有助于医院人力资源的完善和发展,维护医院正常运行。

关 键 词:医院  人员紧急替代  人力资源管理  PDCA循环

Emergency Replacement of Hospital Human Resource Management in PDCA Cycle
Sun Qing. Emergency Replacement of Hospital Human Resource Management in PDCA Cycle[J]. Jiangsu Health System Management, 2019, 30(4): 426-428
Authors:Sun Qing
Affiliation:(Human Recourses Office,Jiangning Hospital,Nanjing,Jiangsu,211100)
Abstract:Sun Qing(Human Recourses Office,Jiangning Hospital,Nanjing,Jiangsu,211100)
Keywords:Hospital  Personnel emergency replacement  Human resource management  PDCA cycle
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