| 重症监护室护士离职意愿现状及研究进展 |
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| 引用本文： | 虞瑰,温贤秀,吴洪. 重症监护室护士离职意愿现状及研究进展[J]. 现代临床医学, 2019, 45(3): 227-230 |
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| 作者姓名： | 虞瑰 温贤秀 吴洪 |
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| 作者单位： | 四川省人民医院·四川省医学科学院护理部,四川成都610072;西南医科大学护理学院,四川泸州,646000 |
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| 摘 要： | 近年来，由于社会环境、个人原因等因素的影响，护士的离职意愿水平逐年升高，而重症监护室（ICU）护士由于工作性质的特殊性，离职率更是显著高于其他临床科室，因此，为进一步认识并把握我国ICU护士离职意愿的现状，为采取针对措施降低ICU护士离职率提供理论依据，本文将从离职意愿概念及相关模型、ICU护士离职意愿发展现状、影响因素和措施建议等方面进行综述，为有关临床研究提供参考。
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| 关 键 词： | 重症监护室 离职意愿 护士 |
| 收稿时间： | 2019-01-18 |
| 修稿时间： | 2019-01-18 |
Status and research progress of nurses'' turnover intention in intensive care unit |
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| YU GUI,wen xianxiu and WU Hong. Status and research progress of nurses'' turnover intention in intensive care unit[J]. Journal of Modern Clinical Medicine, 2019, 45(3): 227-230 |
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| Authors: | YU GUI wen xianxiu WU Hong |
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| Keywords: | |
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