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“考”“评”结合 科学发展 规范高等院校中层干部选拔工作——以沧州医学高等专科学校的实践探索为例
作者姓名:才晓茹  张金永  胡钟月  齐园园  于涛
作者单位:沧州医学高等专科学校,河北沧州,061001
基金项目:河北省教育科学研究十一五规划课题高等院校五位一体岗位目标责任制考核体系的研究阶段性研究成果
摘    要:高等院校中层干部选拔工作的学校科学管理工作的一个重要环节,规范中层干部选拔工作是建立完善干部选拔任用机制的关键。文章从学校"考"、"评"结合的中层干部选拔工作实践出发,总结高等专科院校中层干部选拔工作的经验、分析存在问题,并提出改进措施。

关 键 词:高等院校  中层干部  选拔工作
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