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| 护士工作满意度影响因素的调查分析 | |
| 引用本文： | 何淑贞,张宝玲,曲成毅,张毅勋,自丽霞,张磊.护士工作满意度影响因素的调查分析[J].护理研究,2007,21(18):1608-1610. |
| 作者姓名： | 何淑贞 张宝玲 曲成毅 张毅勋 自丽霞 张磊 |
| 作者单位： | 1. 030013,山西省儿童医院 2. 030013,山西省护理学会 3. 030001,山西医科大学 |
| 摘 要： | 工作满意度(job satisfaction)是指一个人对工作的认知,是个人所表现出来的喜欢其工作的程度。换而言之,工作满意度是个体从工作中获得满足感的程度。一个人的工作满意度水平高,对工作就可能持积极态度。护士工作满意度直接影响着对病人所提供的护理质量1,2]。因此,护理管理者应当了解护士对护理工作的满意度,分析影响护士工作满意度的因素,以便采取针对性措施,提高护士的工作满意度,以达到稳定护理队伍,提高护理质量,改善服务质量的目的。为了解太原市城区二级以上综合医院护士的工作满意度水平及其影响因素,对1000名护士进行了问卷调查,… |
A survey and analysis of factors influencing work satisfaction degree of nurses |
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