| 武汉市某综合性医院管理岗位轮转培训意义探讨 |
| |
| 引用本文： | 张冉.武汉市某综合性医院管理岗位轮转培训意义探讨[J].医学与社会,2013,26(1):28-30. |
| |
| 作者姓名： | 张冉 |
| |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属同济医院,武汉,430030 |
| |
| 摘 要： | 现代医院管理需要高素质的管理队伍与复合型管理人才,加强对行政管理人员的培训成行政管理工作的当务之急。通过对医院新进管理人员岗位轮转培训的目的、方法、内容的介绍,阐述轮转培训有利于复合型高素质管理人才的培养,有利于医院行政管理质量的提高,有利于医院管理文化水平的提升,对医院的发展有着重要的推动和促进作用。对新进管理人员的轮转培训作为一种低成本、高成效的培训模式,值得深入研究与探讨。
|
| 关 键 词： | 医院管理 行政人员 轮转培训 |
The Meaning of Cycle Training of Management Staff for Hospital Administration in Certain General Hospital, Wuhan |
| |
| Zhang Ran.The Meaning of Cycle Training of Management Staff for Hospital Administration in Certain General Hospital, Wuhan[J].Medicine and Society,2013,26(1):28-30. |
| |
| Authors: | Zhang Ran |
| |
| Institution: | Zhang Ran Tongji Hospital Affiliated to Tongji Medical College,HUST,Wuhan,430030 |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
