从事老年护理人员胜任力与工作投入的相关性研究

目的]了解养老护理中心从事老年护理人员胜任力、工作投入现状,探讨二者之间的相关性。方法]采用老年护理人员一般资料调查表、老年护理胜任力测评量表、护士工作投入量表对5所养老护理中心421名从事老年护理人员进行问卷调查。结果]老年护理人员胜任力得分为(2.19±0.38)分,处于中等水平;一般资料中工作目的与老年护理人员胜任力呈负相关;工作投入量表总体和各维度均分4分,处于低水平;相关性分析显示:老年护理人员胜任力各维度与工作投入得分呈正相关(r值为0.426~0.643)。结论]管理部门应该关注老年护理人员胜任力的培养,从而提高工作投入水平。