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| 基于员工满意度的医疗技术人员离职倾向问题研究 | |
| 引用本文： | 李永红,樊江.基于员工满意度的医疗技术人员离职倾向问题研究[J].新疆医学,2013(11):136-140. |
| 作者姓名： | 李永红 樊江 |
| 作者单位： | 新疆乌鲁木齐新疆医科大学附属肿瘤医院人力资源部,830011 |
| 摘 要： | 随着医疗卫生行业的不断发展,医院拥有一只稳定的人力资源队伍,尤其是专业技术和技能型人才队伍,成为事业稳定发展的基础和保障,在人才正常合理流动的前提下,稳定的人力资源队伍既可以降低管理成本,也是组织凝聚力的体现,因此如何稳定医院人力资源队伍,降低离职风险,成为医院管理者关注的重要问题.1研究对象及内容1.1本文以新疆肿瘤医院医疗技术员工为调查对象,共调查1170名工作人员,涉及临床、护理和行政、后勤等专业. |
| 关 键 词： | 医疗技术人员 离职倾向 员工 满意度 新疆肿瘤医院 医疗卫生行业 人力资源 人才队伍 |
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