福州市某三甲医院ICU护士职业倦怠状况调查

目的了解ICU护士职业倦怠的状况,为医院管理者采取相应措施降低ICU护士职业倦怠的发生率提供理论依据。方法采用便利抽样方法,运用职业倦怠量表(MBI-HSS)对120名ICU护士进行问卷调查。结果最终回收有效问卷107份,有效回收率为89.2%。107名调查对象中,ICU护士的职业倦怠中情绪衰竭、去人格化的评分较高,个人成就感的评分较低。结论 ICU护士职业倦怠状况不容忽视,医院的管理者应采取相应措施进行干预,从而有效减轻其职业倦怠感。