| 星级护士长评定引入末位淘汰制的管理成效及体会 |
| |
| 引用本文： | 景琼玲.星级护士长评定引入末位淘汰制的管理成效及体会[J].护理研究,2006,20(35):3272-3273. |
| |
| 作者姓名： | 景琼玲 |
| |
| 作者单位： | 448000,湖北省荆门市石化医院 |
| |
| 摘 要： | 为了转变护理服务理念,切实落实“以病人为中心”的服务宗旨,激发护士长工作热情,全面提高护士长综合素质和护理管理水平,营造人人争先创优的良好氛围,我院于2004年元月在开展“星级护士”评定取得明显成效的前提下实施了“星级护士长”评定,收到了良好效果。1方法1.1组织领导医院成立了以分管护理副院长为组长,护理部主任为副组长,其他职能科室领导为成员的“星级护士长”评定领导小组,确保此项活动的公平、公正。1.2评定程序按《星级护士长评定细则》进行评定,最高为“五星”。每半年为一评定周期,发放“星级护士长评定表”,先进行个人自…
|
| 文章编号： | 1009-6493(2006)12B-3272-02 |
| 修稿时间： | 2006年5月16日 |
Management effect and experience on introduced rejecting the last system in the course of star head nurses evaluation |
| |
| Jing Qiongling.Management effect and experience on introduced rejecting the last system in the course of star head nurses evaluation[J].Chinese Nursing Researsh,2006,20(35):3272-3273. |
| |
| Authors: | Jing Qiongling |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
