医务人员工作倦怠和抑郁倾向的相关研究

目的]调查医务人员工作倦怠与抑郁倾向状况,了解两者之间的关系,为提高医疗队伍工作积极性提供理论依据。方法]采用工作倦怠量表和Beck抑郁自评问卷对1664名医务人员进行问卷调查,运用结构方程模型等方法分析之间相关性。结果]工作倦怠的情绪耗竭与个人成就感能够较好地预测医务人员的抑郁倾向。结论]从医务人员个人和管理者进行双向干预,能促进医务人员的身心健康。