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| 护士对护士长管理能力与行为期望的研究 | |
| 作者姓名： | 朱梅芳 叶志弘 乔世娜 |
| 作者单位： | 浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部,杭州市,310016 |
| 摘 要： | 目的 探究护士对护士长管理能力与行为的具体期望.方法 采用Van Manen现点构成的诠释现象学研究的访谈法,对55名护士进行深入半结构式访谈,运用Giorgi资料分析原则进行资料整理分析,提炼主题.结果 护士对护士长管理期望集中于3个主题护士对护士长管理的情感期望;护士对护士长管理的领导力期望;护士对于护士长的职业生涯引导能力期望.结论 护理管理中,护士长需重视并尊重护士对于管理方式的期望,从护士所期望的各方面努力,调整管理方式,提高管理能力,营造支持性、互动良好的管理氛围,促进护士的职业生涯成长. |
| 关 键 词： | 护理管理研究 护士长 才能 定性研究 护士长管理 能力与行为 期望 的管理 支持性 管理能力 调整 管理方式 护理管理 引导能力 职业生涯 领导力 情感 提炼主题 结果 整理分析 资料分析 原则 运用 半结构式访谈 |
| 修稿时间： | 2007-08-10 |
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